Tonprofilnereflètepastavraievaleur
On transforme les profils IT invisibles en candidats qui attirent les recruteurs, et les missions qui paient vraiment.
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Les opportunités ne vont pas toujours aux meilleurs profils.
Elles vont aux plus visibles. Aux mieux positionnés. Aux mieux préparés.
Tu codes mais tu restes invisible
Les recruteurs ne te trouvent pas. Ton LinkedIn ne génère aucune approche. Ton GitHub n'est pas lisible. Pourtant, tu as le niveau.
7 devs sur 10 ne reçoivent aucune approche entrante.
Tu progresses seul, sans feedback
Sans regard extérieur, tu répètes les mêmes erreurs. Tu ne sais pas si tu vas dans la bonne direction ni comment combler tes lacunes.
Sans feedback externe, la progression prend 2× plus de temps.
Tu ne sais pas combien tu vaux
Tu acceptes ce qu'on te propose. Tu n'oses pas négocier. Et tu ne sais pas comment te positionner dans un marché de plus en plus concurrentiel.
Les devs sans positionnement clair laissent 20% de TJM sur la table.
On transforme ton profil
en aimant à opportunités.
Ton profil, entièrement repensé. Résultats visibles en 72h.
Fondé par un dev, pour les devs.
12 ans de développement full-stack, 4 ans de tech lead. J'ai formé des dizaines de développeurs en interne avant de créer CodeBridge.
J'ai vu trop de bons devs stagner. Pas par manque de compétences, mais parce qu'ils ne savaient pas se vendre, se positionner, ou aller chercher ce qu'ils méritaient vraiment.
“Grâce à Zahir, j'ai eu confiance en moi et en mes capacités. Ses conseils et son coaching mentoring m'ont aidé à trouver et valider mon CDI actuel.”
Témoignages clients
Des vraies personnes. De vrais résultats. Pas des promesses.
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